A colaboração com os países africanos lusófonos foi iniciada ainda na fase da Associação de Formação Bancária. Todavia, foi a partir de 1991 que a actividade do Instituto de Formação Bancária nos PALOP passou a desenvolver-se com maior abrangência e de modo sustentado. Efectivamente, as mutações político-económicas ocorridas naqueles países determinaram a necessidade de uma banca comercial actuante, consentânea com as exigências da economia de mercado que se pretendia implantar. Assim, os respectivos bancos centrais solicitaram à Associação Portuguesa de Bancos a colaboração do IFB na definição e realização de acções de formação para os profissionais dos seus sistemas financeiros.

 

A cooperação do IFB com os PALOP (Angola, Moçambique, São Tomé e Príncipe, Guiné-Bissau e Cabo Verde) norteou-se por dois vectores essenciais:

 

- A transferência de know-how;

- Apoio à criação de estruturas locais de formação permanente.

 

 

O IFB organiza desde 2001, em Lisboa, o Curso Integrado de Gestão Bancária, em que participam, durante 3 meses, profissionais bancários de Angola, Moçambique, São Tomé e Príncipe, Guiné-Bissau, Cabo Verde e Timor Leste.

 

 

Folheto da 11ª edição

RAZÃO DE SER DO CIGB

O Instituto de Formação Bancária de Portugal (IFB) tem apoiado, desde 1992, a implementação de diversos sistemas de formação nos Países Africanos de Língua Portuguesa por solicitação directa dos Bancos ou por intermédio dos Institutos de Formação Bancária daqueles Países.
Destaca-se, no âmbito da actividade desenvolvida, o Ensino a Distância, que teve um papel importante na formação bancária geral em todos os Países, abrangendo um número muito significativo de empregados bancários ao longo dos últimos anos.
Com o propósito de continuar a colaborar no aprofundamento da preparação de Quadros Técnicos dos Bancos dos Países Africanos de Língua Oficial Portuguesa (PALOP) e da República de Timor-Leste (TL), o IFB realizou, em Lisboa, a oitava edição do Curso Integrado de Gestão Bancária (VIII CIGB), a exemplo do que aconteceu em 2001, 2002, 2004, 2005, 2006, 2007 e 2008, com a duração de três meses, entre 15 de Abril e 3 de Julho de 2009.
Com a realização do CIGB, o IFB pretende, igualmente, proporcionar a Bancários dos PALOP e de TL condições para uma vivência conjunta dos problemas que afectam cada um daqueles Países e criar um clima de solidariedade entre os participantes no Curso.

OBJECTIVO

Colaborar com os Bancos dos Países Africanos de Língua Oficial Portuguesa e da República de Timor-Leste no aprofundamento da formação técnico-profissional de alguns dos seus Quadros Técnicos, de modo a aumentar as suas competências para o exercício de funções de apoio à gestão.

DESTINATÁRIOS

Quadros Técnicos Bancários dos PALOP e de TL, com formação mínima de nível médio (12ª Classe) ou experiência anterior em funções tecnicamente qualificadas, e com reconhecido potencial de acesso a (ou já no desempenho de) funções de enquadramento.

PROGRAMA

O Programa tem como base algumas matérias da área da Gestão Bancária em geral, e o seu conteúdo contempla, sempre que possível, situações de África e, nomeadamente, dos PALOP.
A documentação de apoio ao Curso é constituída por Manuais de especialidade do Instituto Superior de Gestão Bancária (ISGB), Instituto associado do IFB.
O Curso tem uma forte componente prática, que inclui a discussão de temas e trabalhos de grupo, numa percentagem de 20% a 30% do tempo global previsto para cada área. O Programa contempla, ainda, a realização de palestras e visitas de estudo relacionadas com as matérias apresentadas.

 

 

 

 

 

Em Angola, após contactos prévios entre o IFB e o Banco Nacional de Angola, em 1991, o Instituto foi seleccionado, juntamente com outras organizações internacionais, para apresentar um projecto de estudo visando a criação e arranque do Instituto de Formação Bancária de Angola (IFBA). A proposta do IFB acabaria por vencer o concurso internacional, tendo assegurado a assistência técnica ao IFBA durante o seu primeiro ano de actividade (1995-1996).
Já depois de prestar este apoio inicial, foi mantida a ligação entre as duas instituições, através do fornecimento de manuais e outro material pedagógico destinado a acções realizadas pelo IFBA.
O IFB foi ainda seleccionado para elaborar um plano de formação com a duração de cinco anos, entre 1993 e 1997, para todos os bancos angolanos e respectivos funcionários, plano esse elaborado após uma detalhada avaliação das necessidades de formação, e sempre em cooperação com as direcções dos bancos.

No âmbito do Ministério do Planeamento de Angola e Banco Nacional de Angola (BNA), financiado pelo Banco Mundial, o Instituto de Formação Bancária ganhou um concurso público para desenvolver um projecto que se iniciou em Novembro de 2008 e terminou em Maio de 2009.
Este projecto teve como objectivo a avaliação da capacitação técnica e de gestão do Instituto de Formação Bancária de Angola (IFBA). Para isso, o IFB propôs um modelo organizacional, bem como um novo Programa de Formação.

Também para o Banco Nacional de Angola (BNA), o IFB está a participar num projecto na área da supervisão bancária, como membro de um consórcio liderado por outra instituição.

 

Para além dos projectos mencionados, o IFB, desde 2006, tem prestado serviços de formação a diversos bancos locais mediante pedidos de formação com adjudicação directa às respectivas instituíções.

 

 

 

 

Cabo Verde esteve associado ao Curso Regular de Formação Bancária. Em 1998, de novo por mérito do ensino a distância, teve um pólo do curso de Gestão Bancária do ISGB.

 

Para além de cursos específicos para gerentes de delegações bancárias, o IFB implementou, neste país, dois projectos do Banco Mundial na área da formação para o sector bancário, entre 1997 e 1999, intitulados, respectivamente, Feasibility Study and Evaluation of Financial System e Capacity Building for the Private Sector Promotion.

Em 2003, o Instituto de Formação Bancária organizou em Cabo Verde um curso de Crédito a PME's e Risco de Crédito, na sequência de contactos do Banco Mundial, através do Project Development Facilility da International Finance Corporation (IFC), em Abidjan.

 

Desde 2007 o IFB tem desenvolvido com regularidade ciclos de formação para várias instituíções locais.

 

 

 

 

Em Moçambique, o Instituto de Formação Bancária desenhou e executou, em 1992, um programa de formação de quadros com a duração de três meses para o Banco Comercial de Moçambique, com 500 participantes, entre supervisores e empregados administrativos.
No ano seguinte, o IFB desenvolveu um vasto programa de formação, novamente para o Banco Comercial de Moçambique, concluído em 1994, ano em que se iniciou um novo estudo para a implementação de um projecto de ensino a distância, com a duração de três anos, destinado aos funcionários bancários de Moçambique.
O Instituto ganhou ainda um concurso internacional, promovido pelo Banco Mundial, visando a aplicação de um programa de formação em Commercial Bank, no contexto do projecto Financial Sector Capacity Building Credit Project. O programa contou com duzentos participantes – gestores de topo e seniores –, num período de 130 dias.
 

 

 

A colaboração com a Guiné-Bissau foi iniciada em 1983, ainda na fase da Associação de Formação Bancária, ano em que foi estabelecido um esquema de cooperação com o Banco Central daquele país, tendo em vista o levantamento de necessidades de formação e a subsequente realização de Cursos de Formação de Base.
Foram também desenvolvidos vários programas de treino pelo IFB, de acordo com o prévio levantamento das necessidades de formação, e elaborados cursos para quadros, supervisores, técnicos e pessoal administrativo. Os contactos entre a Guiné-Bissau e o IFB continuaram, tendo em vista o planeamento de novos cursos, para dar sequência aos cursos já realizados.

Em 1995, o Instituto foi convidado a prestar apoio ao lançamento da Associação de Formação Bancária da Guiné-Bissau, tendo preparado o seu programa de formação para 1996.
Em parceria com a Associação Profissional de Bancos da Guiné-Bissau, decorreu em 2009 uma acção de formação subordinada ao tema: Relação com o Cliente – Desenvolvimento de Competências Comerciais e de Gestão de Conflitos.

 

 

 

 

Em 1984, foi definido e concretizado pela então Associação de Formação Bancária um programa de formação para o Banco Nacional de S. Tomé e Príncipe.

Mais tarde, já em 1998, criou-se um pólo do Curso Regular do Instituto de Formação Bancária em São Tomé e Príncipe, com base, mais uma vez, nas vantagens da metodologia do ensino a distância, estando também a ser considerado o projecto para a criação de uma Associação de Formação Bancária neste país.