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LIDERANÇA DE EQUIPAS

ENQUADRAMENTO   Com este Curso pretende-se proporcionar aos participantes uma reflexão, através de exercícios práticos, sobre as características dos estilos clássicos e dos estilos actuais de chefia nas organizações produtivas, bem como sobre as vantagens e desvantagens da utilização de algumas técnicas de: – Tomada de decisão; – Motivação de equipas de trabalho; – Comunicação com a equipa de trabalho.

DESTINATÁRIOS   Quadros intermédios, subgerentes e gerentes recém-nomeados com responsabilidades na gestão e coordenação de equipas.

PROGRAMAS   Características dos Papéis e das Actividades de uma Chefia Os Papéis de um Quadro Características das Actividades de um Quadro Processo de Liderança Liderança versus Chefia Modelos do Processo de Liderança O Líder Transformacional O Líder como Gestor da Mudança Organizacional Características dos Processos de Mudança Organizacional Os Modelos Actuais de Organização e Gestão de Equipas de Trabalho O Papel do Líder como Gestor da Mudança O Líder como Gestor de Recursos Humanos A Gestão da Equipa de Trabalho A Gestão da Motivação no Trabalho A Gestão da Comunicação na Equipa A Gestão da Aprendizagem Individual

DURAÇÃO   12 horas

METODOLOGIA   Disponível em: Presencial

ÁREA TEMÁTICA   COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

CONTACTOS   • Teresa Corales (Presencial)

FICHEIRO ASSOCIADO    Lideranda de Equipas - 15 a 16 Abr.pdf